membre du jury et Victor Julien Laferrière en (hauts de seine)

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir du 07 juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers[...]

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chargé de programmes et contenus en CDI pour renforcer le pôle salons. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires de France, le Salon de l'immobilier, le Salon des Sports et le Drive to zero. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Chargé de programmes et contenus, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe du Pôle salon. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Suivre le programme - piloter les grilles des différentes espaces de conférence (tous formats confondus) avec les assistantes commerciales et le service marketing[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 01/10/2025 - Date limite de candidature le : 17/08/2025 À noter que le jury de recrutement se tiendra le vendredi 12 septembre 2025 sur Mauves (07) ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR). MISSIONS : - Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde) - Vérifie[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Pordic, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Assurer l'entretien de la voirie et des dépendances y compris Espaces Verts MISSIONS PRINCIPALES : - Participer aux tâches logistiques du CTM au moyen du PL et du tracto-pelle : manutention et transport - Assurer le fauchage mécanique des accotements (broyeur d'accotement) - Effectuer les travaux d'entretien et de réparation des voiries et espaces publics - Réaliser les terrassements et les empierrements de voiries, trottoirs et toutes plateformes du domaine public - Réaliser les busages de fossés - Effectuer le curage des douves - Participer à l'entretien du mobilier et de la signalisation verticale et horizontale - Réaliser le balayage de la voirie, des parkings et des espaces publics MISSIONS COMPLEMENTAIRES : -Elagage et abattage des arbres - Manutention de matériels divers Le jury de recrutement aura lieu 2ème quinzaine de septembre

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Urssaf Aquitaine - Site de Bruges Organisme régional de protection sociale chargé d'une mission de service public du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques : Bruges (siège), Agen, Anglet, Billère, Mont de Marsan et Périgueux) et emploie environs 800 collaborateurs. L'organisme assure la gestion de plus de 460 500 comptes cotisants et a encaissé plus de 26 milliards d'euros en 2023. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musicologie et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi qu'une préparation aux concours de l'enseignement. L'UFR s'appuie sur 63 enseignants-chercheurs, affiliés à trois centres de recherche, et engagés dans une production scientifique reconnue. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de scolarité et au sein d'une équipe de 6 agents, l'adjoint en gestion de scolarité assure la gestion de l'année de propédeutique, il vient en appui aux dispositifs d'accompagnement de réussite en licence ainsi qu'à l'appui à la gestion des licences de l'UFR. L'année de propédeutique a pour objectif de remettre à niveau les étudiants, de leur permettre de découvrir la L1 concernée et, le cas échant, de préciser leur projet d'orientation. Activités principales : - Accueillir, informer et guider les étudiant-es[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art, archéologie, philosophie, musique et géographie sociale. Grâce à une structure de taille humaine, les étudiants bénéficient d'un accompagnement individualisé, d'un accès renforcé aux outils documentaires et numériques, et de la possibilité de construire un parcours académique personnalisé. Pour en savoir plus sur l'UFR ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité au sein d'une équipe de 6 agents, vous aurez pour missions principales la gestion administrative et logistique d'un ou plusieurs parcours de formations : de la préparation du recrutement à la diffusion des résultats d'admission. Garant du bon déroulement administratif du parcours de formation de l'étudiant, vous serez l'interlocuteur privilégié et travaillerez en collaboration étroite avec les équipes pédagogiques. Activités principales : - Accueillir, informer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de Polytech d'Orléans présent sur le campus d'Orléans, votre mission consiste à veiller à l'application des actes de gestion administrative et gérer les affaires courantes du Master in Automotive Engineering for Sustainable Mobility(AESM), master cohabilité avec l'Institut Supérieur de l'Automobile et des Transports (ISAT= de Nevers). Activités principales Apporter une assistance pédagogique au responsable : assurer le lien avec l'IDF pour les cours de français, suivre les dossiers des enseignants vacataires, faire le lien avec l'ISAT de Nevers pour la coordination des cours et le suivi du dossier pédagogique de l'élève. Assembler la carte pédagogique (fiches modules) et la transmettre à la direction des études pour établir les emplois du temps, collecter et préparer les fiches de séquençages, suivre les emplois du temps, vérifier les services d'enseignement, collecter les notes et organiser le jury en lien avec le service scolarité. Organiser et participer aux différents déplacements dans le cadre du Master. Aider les étudiants à rédiger leur demande de stage, lettre de motivation. Préparer l'arrivée des futurs étudiants. Accompagner les étudiants[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte de la situation de travail Grande école d'ingénieurs publique du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Polytech Clermont est une école de Clermont Auvergne INP et du réseau Polytech qui articule ses activités et ses projets autour de trois piliers : développement durable, mobilité du futur et énergie. Mission principale : Secrétariat et communication du mastère spécialisé GP-BIM+ (Le BIM pour la gestion intégrée des constructions). Les attributions sont clairement définies mais le travail est en interaction avec différents services (scolarité, heures complémentaires, service formation continue, communication, service financier). Activités Communication : - Réalisation de documents de communication (plaquette, flyer, articles, synthèses, etc.) - Mise à jour et implémentation des listes de diffusion - Transmission régulière ciblée de plaquette de communication relatives au mastère spécialisé (organisme d'enseignement et entreprises) - Alimentation régulière des pages LinkedIn - Recherche et renseignement des enquêtes spécialisées - Recherche des salons spécialisés - Mise à jour de la page du Mastère sur le site internet de[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Centre de formation préparant aux BTS MCO et BTS MOS, recrute un(e) formateur(trice) en CEJM pour assurer 14 heures de face-à-face pédagogique par semaine. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation initiale par apprentissage. Vos principales missions seront : Préparer et dispenser des cours de CEJM (économie, droit, management) en lien avec les référentiels officiels des BTS MCO et MOS Évaluer les connaissances et compétences des apprenants (contrôles, examens blancs, dossiers, oraux) Adapter vos contenus pédagogiques aux profils et niveaux des étudiants Participer, si besoin, aux réunions pédagogiques et aux jurys Profil recherché : Compétences attendues : Maîtrise des thématiques CEJM : économie d'entreprise, droit du travail, management, gestion Connaissance des référentiels BTS (notamment CEJM, MCO, MOS) Compétences pédagogiques : capacité à animer un groupe, adapter les contenus, évaluer Formation : Bac +3 minimum requis en économie, droit, gestion ou sciences humaines Une expérience en formation ou enseignement serait un plus (débutant accepté si profil adapté)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien avec les partenaires et l'environnement professionnel : - Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi, - Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l'emploi, -[...]

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Neubourg, 27, Eure, Normandie

Formateur ou formatrice de Techniques d'expression et de communication. Les missions principales : construction des parcours des apprentis de niveau CAP au BTS. Animation des séances pédagogiques, évaluation, participation aux jurys. Temps plein 1 an sur deux sites (Le Neubourg et Mesnil sur Iton)

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Jury le 04/09 matin Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Sud, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes et enterrées sur la commune[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels Deux Conseillers Enquêteur Pénibilité en CDI. Rémunération : de 30894 à 32492 euros brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement MISSIONS/ACTIVITES Les candidats seront amenés à réaliser des missions de contrôle portant sur l'effectivité et l'ampleur de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ou de l'exhaustivité des données déclarées dans le cadre du compte personnel de prévention de la pénibilité. Agréés et assermentés, ils mèneront pour cela des enquêtes sur pièces ou sur place. Ils seront amenés le cas échéant à conseiller les entreprises dans leur démarche d'évaluation de l'exposition à la pénibilité. Les candidats retenus seront particulièrement chargés des activités suivantes : Analyser les dossiers, Préparer les interventions préalablement à la conduite de l'enquête, Déterminer les modalités[...]

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un futur départ et du renforcement de son pôle d'expertise en « Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement » du campus d'Angers, nous recrutons un Enseignant-Chercheur en Environnement, Energie et Economie Circulaire - F/H. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Formations. Activités d'enseignements et suivi des travaux d'étudiants (3 jours / semaine) : - Cours interactifs (TD, TP, etc.) dans les domaines de la sûreté, de la sécurité et de la prévention des risques, - Contribution à la mise à jour des référentiels de formation, - Encadrement de travaux d'étudiants : stages et projets spécifiques, - Piloter les contenus de cours en sureté et prévention des risques, - Participation à la vie de l'école : conseils de classes, jurys, entretiens d'admissions, actions de promotion (salons, journées portes ouvertes, etc.). Activités de recherche (2 jours / semaine) : - Faire progresser la recherche au sein du CERADE et en lien avec un laboratoire public associé, - Participer à des colloques, conférences, séminaires, etc. - Valoriser la recherche ESAIP Vous disposez d'une expérience en recherche et/ou en entreprise et/ou dans l'enseignement. Vous[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accompagner les personnes dans leur transition professionnelle et leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), en assurant un suivi personnalisé, la construction de parcours adaptés et la réussite de leur projet professionnel ou de certification. Missions principales - Accueil et diagnostic - Analyser la demande et la situation du bénéficiaire. - Réaliser un diagnostic partagé des besoins et des compétences - Accompagnement personnalisé - Construire et piloter des parcours individualisés de transition ou de VAE. - Conseiller sur les dispositifs d'accompagnement, les financements et les certifications adaptées1. - Soutenir la personne dans la définition et la mise en œuvre de son projet professionnel ou de certification. - Méthodologie et suivi - Aider à la constitution des dossiers (VAE, portefeuille de compétences, etc.). - Préparer le bénéficiaire à la présentation orale devant le jury VAE. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des parcours - Animation et développement - Animer des ateliers collectifs (recherche[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Les Hôpitaux du Bassin de Thau déploient leur activité avec 947 lits et places dont 24 lits de soins critiques sur plusieurs sites, dont les deux principaux sont situés à Sète et Agde. L'Hôpital Saint-Clair est le siège administratif et le site le plus important. Il offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie.). L'ensemble des spécialités de médecine et de chirurgie sont présentes y compris les spécialités de recours (réanimation, soins intensifs de cardiologie, néonatalogie.). Une maternité, un service d'urgences et des unités de psychiatrie complètent l'offre du site. Des sites extérieurs de santé mentale se trouvent également à Sète, Frontignan et Mèze ainsi que des EHPAD, SSR et USLD sur Séte, Vias, Marseillan et Agde Missions du poste Missions générales Le cadre de Santé a des missions d'accompagnement, de gestion et d'organisation fonctionnelle des unités de soins Il collabore et participe au pilotage stratégique avec les équipes médicales et paramédicales à l'élaboration des objectifs du pôle en lien avec le projet médico-soignant psychologique partagé en cohérence avec le projet d'établissement Il développe[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Technicien /rédacteur territorial (catégorie B) ou agent de catégorie C chevronné Temps de travail : 35h Prise de poste : Dès que possible et au plus tard le 01.01.2026 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Jury : (semaine 39 / 22 au 26 septembre 2025) Contexte : La communauté de communes du clermontois (CCC) recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public. Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants. Travailler à la CCC, c'est choisir une collectivité à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence ! Missions : Située en cœur d'Hérault, la Communauté de communes du Clermontais[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ISPN Cherbourg est un centre de formation à taille humaine, implanté dans le Cotentin depuis plusieurs années. Nous proposons des formations du Bac+2 au Bac+5, en alternance, dans les domaines du commerce et marketing, de la communication, des ressources humaines. Dans une dynamique d'expansion et de diversification de nos programmes, nous renforçons notre équipe pédagogique, déjà structurée autour d'une coordinatrice pédagogique en poste. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de développement du centre, afin de mieux accompagner nos apprenants et de garantir un haut niveau d'exigence et de qualité pédagogique. En tant que coordinateur(trice) pédagogique, vous rejoignez une équipe déjà en place et travaillez en lien étroit avec la direction, les formateurs, la coordinatrice pédagogique, les étudiants et les partenaires institutionnels. Votre rôle principal est de coordonner et structurer le bon déroulement des formations du Bac+2 au Bac+5 : construction et suivi des plannings, accompagnement pédagogique, mise en conformité avec les référentiels, gestion des évaluations, pilotage des conseils de classe, organisation des examens et des jurys. Vous participez également[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un BAC PRO Maintenance et/ou BTS Électrotechnique sur les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique et de l'automatisme. Les cours sont à taille humaine et dispensés en ateliers via des plateaux techniques. Vos missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique, - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Évaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organisateur les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques nouveaux. - Assurer la maintenance et le développement de l'atelier. - Participer ponctuellement[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Collectivité de la Drôme en tant que Chef(fe) de Service Aide Sociale à l'Enfance Domicile ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des enfants et des familles ? Vous êtes passionné(e) par l'aide sociale à l'enfance et souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques innovantes et humaines ? Ce poste est fait pour vous ! La Direction Enfance Famille du Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage. À pourvoir dès le 1er octobre 2025, ce poste offre une opportunité unique d'impacter positivement la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions principales : Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs, dans une démarche centrée sur le bien-être de l'enfant. Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'aide sociale à l'enfance. Assurer la cohérence et la qualité des interventions sur le territoire en lien avec le service ASE accueil. Représenter le Département[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Actions culturelles, vous organisez, suivez et valorisez la programmation culturelle de la collectivité, ses projets artistiques, patrimoniaux et territoriaux. Vous contribuez à la définition d'un projet culturel auprès de la direction, selon les orientations de l'élu en charge de la culture : - Vous analysez les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant ; - Vous analysez les besoins et les attentes de la population. Vous mettrez en œuvre le programme culturel et menez des actions partagées avec les acteurs culturels du territoire : - Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques, constituez et coordonnez des réseaux ; - Vous favorisez l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics ; - Vous planifiez des manifestations et organisez leur animation ; - Vous assurez la gestion opérationnelle des festivals. Vous assurez la gestion budgétaire des projets : - Vous contrôlez la gestion et les engagements des dépenses ; - Vous préparez les demandes de subventions en conformité avec les conditions d'éligibilité ; - Vous assurez le suivi des demandes[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de la gestion administrative du programme F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Rattaché à la direction du programme EMBA, vos responsabilités seront les suivantes : - Accueil et accompagnement des étudiants (suivi des inscriptions, absences, cartes, communication aux étudiants, demandes spécifiques) - Paramétrage et suivi du planning multi-campus (y compris internationaux), suivi opérationnel (non pédagogique) du programme à Nancy - Coordination logistique des séminaires, événements et modules expérientiels - Paramétrage et gestion de la plateforme académique (évaluations, rattachement étudiants, grilles d'évaluation, suivi qualité) - Gestion administrative : jurys, notes, examens, archivage, bons de commande Vous êtes unique[...]

Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous enseigner la Zootechnie Productions animales, spécialité Bovin / filière agricole à des élèves de Bac technologique et étudiants de BTSA. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez au jury d'examen. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions : Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Développerez la pédagogique en FOAD Bac+3 minimum. Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Qualités : Sens du contact avec les professionnels, vous permettez de développer[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A) et techniciens (catégorie B) territoriaux Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en œuvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité est un axe important de cette transition. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f. Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de la biodiversité de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Saint-Etienne-du-Bois Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des[...]

Juriste de contentieux

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Organisme : CCSS des Hautes-Alpes Lieu : GAP Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 31 juillet 2025 Nombre de postes à pourvoir : 2 Type de contrat : CDD surcroit d'activité Durée du contrat : 3 mois, renouvelable 1 fois Horaire de travail : 36h sur 5 jours Salaire mensuel brut : 1 917,57 euros Contexte : Un poste de technicien contentieux au service Recours contre tiers (RCT) en CDD niveau 3- est à pourvoir au sein du service Recours Contre Tiers de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes dans le cadre d'un surcroît d'activité. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) compte 200 salariés CDI. Le service RCT : Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers (personne, Administration, entreprise, établissement de soins .), l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime, l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident. Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime. Missions/Activités[...]

Chef / Cheffe de service comptabilité

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : Pilotage de l'activité du service : - Piloter la tenue de la comptabilité de l'organisme ; - Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion du service ; - Veiller au contrôle de la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation ; - Assurer une gestion performante et efficiente des équipes ; - Prendre part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources ; - Tenir à jour les tableaux de pilotage du service et s'assurer de la réalisation des contrôles comptables ; - Assurer le bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs du pôle régional de gestion des oppositions Organiser des relations constructives avec les partenaires du service. Management & animation d'équipe : - Collaborer avec vos cadres pour créer un environnement propice à une coopération efficace et harmonieuse au sein de l'équipe - Veiller au développement des compétences de vos collaborateurs ; - Proposer des actions innovantes pour accompagner le changement COMPETENCES : - De formation intégrant une composante comptable ou justifiant[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT a trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Vous exercerez la profession d'assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques liés à la santé : accès aux soins et prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, vous serez amenés à : Effectuer un diagnostic de la situation de la personne dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention Mettre en œuvre, auprès de la personne un accompagnement psycho-social adapté, un plan d'aide et l'évaluer avec la personne concernée Solliciter les partenaires concernés pour actionner les leviers d'intervention Faire émerger, conduire et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif Valoriser[...]

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

RECRUTEMENT COACHS SPORTIFS INDÉPENDANTS - ORLÉANS ET ALENTOURS Tu veux vivre à 100 % de ta passion pour le coaching ? On recrute. Maintenant. Notre équipe s'agrandit et nous cherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre l'aventure dans 7 clubs Basic Fit stratégiquement situés : Olivet Orléans Jeanne d'Arc Saran Fleury-les-Aubrais Orléans Libération Saint Jean de la Ruelle Orléans Sud (nouvelle ouverture) et dans toute la France également ! Ce qu'on te propose : Une visibilité maximale dès le premier jour (tenue bleue iconique, communication en club, stratégies) Un accompagnement business sur-mesure : formation vente, pack d'outils personnalisés, coaching hebdo Un réseau local soudé et bienveillant de coachs motivés à progresser ensemble Une redevance progressive (100€/mois au début) pour t'aider à construire ta clientèle sans pression L'accès à des opportunités d'évolution : jury d'examen, formateur, Super Coach... Tu es la personne qu'on recherche si. - Tu as un diplôme reconnu (BPJEPS AF, CQP IF, STAPS...) - Tu veux développer ta clientèle sans être seul - Tu as l'âme d'un entrepreneur (même débutant) - Tu es prêt à t'investir à fond pour tes clients Début[...]

Mécanicien / Mécanicienne VL

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle, à la maintenance et au dépannage des véhicules et du matériel qui concourent à l'engagement des moyens de secours dans le département. Vous travaillez principalement sur des véhicules légers. Déplacements éventuels sur l'ensemble du département Meurthe et Moselle pour dépannage. Nous recherchons un profil diplômé dans le domaine mécanique. Date limite de candidature au 10 Août. Date de jury de recrutement le 27 août. Vous pouvez être amené.e à travailler le weekend lors des périodes d'astreinte.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'Association : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services. Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un assistant ressources humaines (H/F). Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, et au sein d'une équipe de 5 assistant(e)s ressources humaines, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des établissements de La vie active. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail en veillant à l'application du Code de Travail, - Gestion administrative des[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Compétente pour l'assainissement non collectif et, au 1er janvier 2026, pour l'assainissement collectif pour 6 de ses communes, l'Intercommunalité structure son service cycle de l'eau, intégré au Pôle Transition Écologique, Cycle de l'Eau, Déchets & Infrastructures. Au sein du service cycle de l'eau, comprenant également le secteur GEMAPI, le volet assainissement sera composé de 4 agents au-delà du responsable de service (le/la chargé/e de projet assainissement, 2 agents chargés de contrôle de conformité en assainissement et 1 assistante administrative). L'exploitation du service, constitué de 71 kms de réseaux et de 6 stations d'épuration, est confiée à un concessionnaire. Dans cette nouvelle configuration, Challans Gois Communauté recrute son/sa chargé/e de projet assainissement. Sous l'autorité directe du responsable du service cycle de l'eau, le/la chargé/e de projet assure le suivi des études et travaux d'assainissement, le suivi opérationnel[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Pour le compte de la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, notre équipe de trois Chargées de recrutement est à la recherche d'un renfort. L'arrivée d'une nouvelle collaboratrice / d'un nouveau collaborateur serait fortement appréciée pour nous aider à mener à bien les missions suivantes : - Mettre en place un process de recrutement complet : publication de l'offre d'emploi sur de multiples job boards / centraliser et pré-sélectionner les candidatures / programmer les jurys de recrutement et y participer / assurer le suivi administratif des projets de recrutement / assurer une veille juridique - Assurer la médiation entre le service Développement des RH et les différents services d'Ardenne Métropole, de la Ville de Charleville-Mézières et de son CCAS. Notre futur-e collègue devra : - Maîtriser les méthodes et techniques de recrutement - Avoir des connaissances solides des métiers et du marché de l'emploi - Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion - Savoir s'intégrer rapidement et travailler en transversalité En bonus : des connaissances sur la culture de la fonction[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'UNIFOP, service de formation professionnelle de Nîmes Université a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique de formation professionnelle du président. L'UNIFOP est un service de 8 agents, sous la responsabilité responsable administratif et financier et d'un directeur, enseignant-chercheur de l'établissement. III. Description du poste Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Orienter les interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, enregistrer les courriers entrants, diffuser et assurer la traçabilité du courrier. - Classer et archiver des documents - Gérer la boite mail générique du service et sa boite mail personnelle - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative du service (Outils des systèmes informatiques de l'établissement et du service). - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers,[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des conseillers offre de service ou encore nommés téléconseillers (H/F) au sein de la plateforme de services en CDI à temps plein à Orléans. Vos missions Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 90 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos assurés, qui nous contactent par téléphone et par mail. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Dans un premier temps, votre rôle consistera à Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics. En fonction de vos capacités et de vos aspirations, vos missions pourront être amenées à se diversifier dans la gestion des prestations ouverture des droits de base versement des indemnités[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, vous aurez pour missions : Emploi - Recrutement - Gérer toutes les demandes d'emploi (candidatures spontanées, recrutements, apprentis, stages, etc.) - Assurer l'accueil du service et participer aux manifestations en lien avec l'emploi - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de recrutement (rédaction et diffusion des offres internes et externes, publicité légale, suivi des échéances, gestion des jurys, réponses aux candidats, etc.) - Réaliser les formalités administratives des dossiers de recrutement (DUE, casier judiciaire, Fijais visites médicales, tableau des contrats, mouvement RH, etc.) - Saisir et contrôler les actes de recrutement (courriers, arrêtés, contrats, avenants, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'apprentissage, en lien avec les différents partenaires (établissements scolaires, services de l'Etat, CNFPT, etc.) - Participer à l'alimentation et au suivi de la CV-thèque - Transmettre les actes administratifs au contrôle de légalité Gestion et suivi des agents contractuels - Gérer toutes les formalités administratives[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'OGEC Institut Théas recherche pour son lycée professionnel un(e) professeur(e) en Hôtellerie option Cuisine. Missions principales : Concevoir et dispenser des cours pour CAP / Bac Pro hôtellerie-restauration (option cuisine), en respectant les référentiels nationaux. Préparer les élèves aux examens (CAP, Bac Pro), participer aux jurys et aux évaluations. Mettre en place des activités pratiques en atelier et en entreprise (PFMP). Assurer le suivi individualisé des élèves, échanger avec les familles, participer aux conseils de classe. Contribuer à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, projets, partenariats.). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en cuisine : CAPLP (option organisation et production culinaire), ou CAPET, ou BTS MHR option B avec expérience pédagogique ou professionnelle significative Compétences pédagogiques : gestion de classe, élaboration de séquences, outils d'évaluation. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût pour la transmission. Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. Conditions & Avantages : Salaire selon grille de l'Éducation nationale Poste inscrit dans un projet d'établissement dynamique,[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Orchestre national Avignon-Provence recrute un-e régisseur-se général-e, garant-e du bon déroulement de l'activité artistique et technique et du lien avec les musiciens. Date limite de candidature: 20 juillet 2025, entretiens à partir du 21 juillet, poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions: 1. Supervision technique En lien étroit avec la responsable de la production et de la diffusion des concerts, la responsable des actions éducatives et culturelles et l'équipe technique - Encadrer et coordonner l'équipe technique composée de 2 permanents (régisseuse principale et régisseur d'orchestre) et d'une trentaine de techniciens intermittents mobilisés chaque saison - Superviser l'élaboration des plannings techniques (répétitions, montages, démontages, concerts, tournées.) - Superviser la préparation et le suivi des fiches techniques des productions, en lien avec les salles partenaires et les équipes artistiques - Organiser les moyens techniques, humains et logistiques nécessaires (transports, instruments, backline, hébergements, prestataires.) - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité - Participer à l'élaboration des[...]

Danseur / Danseuse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Ballet de l'Opéra Grand Avignon, sous la direction artistique de Martin Harriague, recrute 2 danseurs à partir du 1er octobre 2025: CDD de droit public d'un an renouvelable - 1 Poste à pourvoir 1 octobre 2025 CDD de droit public d'un an renouvelable - 1 Poste à pourvoir 1 janvier 2026 (avec la disponibilité requise à partir du 1 octobre 2025 avec un contrat CDD d'intermittence de 3 mois) Profil recherché: - danseur professionnel d'un très haut niveau de danse contemporaine et classique - Maîtrise des techniques d'improvisation Pour les candidatures internationales : - Maîtrise du français recommandée - Détention d'un titre de séjour autorisant le travail à plein temps requis à l'entrée en fonction et valable sur toute la durée du contrat (pour les Ressortissants hors Schengen) Rémunération indiciaire, titres restaurant, CNAS Présélection sur dossier : Postuler au plus tard le 10 août par mail : auditionboga@gmail.com - CV - Lettre de motivation - Photo - 1 Vidéo de 2 minutes max (showreel 1 min + improvisation 1 min) via un lien youtube ou viméo, les autres supports ne seront pas acceptés. Les réponses aux candidats présélectionnés seront envoyées à partir du 22[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent administratif / Agente administrative

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Professeur / Professeure de français

Agent / Agente de collecte de déchets

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre de santé

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Formateur / Formatrice

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Auxiliaire de puériculture

Juriste de contentieux

Chef / Cheffe de service comptabilité

Assistant social / Assistante sociale

Coach sportif

Mécanicien / Mécanicienne VL

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'assainissement

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente d'accueil

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Formateur / Formatrice de la formation continue

Chargé / Chargée de recrutement

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Régisseur général / Régisseuse générale

Danseur / Danseuse

39e Grand Prix de peinture de la Ville d'Istres

Concours national Percheron

Le Val'groove

Ressources supplémentaires